Pourquoi un comparateur de logiciels RH?
Les différents éditeurs construisent leur logiciel pour adresser un segment de marché tout en souhaitant toucher le plus de clients. De fait, chaque DRH prend son bâton de pèlerin pour chercher la solution RH qui lui conviendra le mieux. Cette action est chronophage et risquée.
Pour vous faire gagner beaucoup de temps, nous avons conçu un questionnaire simple et rapide (moins de 10 mn) qui filtrera, parmi les milliers de solutions présentes sur le marché, la short list qui répondra à vos attentes et sera digne d’être consultée dans un appel d’offres en bonne et due forme.
Ce comparateur est basé exclusivement sur les appréciations fonctionnelles et techniques de logiciels vues par le prisme de nos 35 ans d’expérience en SIRH. Nous ne percevons aucune recette publicitaire des éditeurs.
Le comparateur est adossé à un observatoire permanent des logiciels RH car les fonctionnalités évoluent sans cesse. (Exemple : L’onboarding administratif fut une fonction discriminante quelques mois en arrière, désormais tous les logiciels de GA la proposent.)
