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Bien choisir vos logiciels et solutions RH

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GESTION DES TEMPS ET DES ACTIVITES (GTA)

Ce qui va vous permettre de choisir un logiciel de GTA qui vous convient, ce ne sont pas les fonctions standards que tous possèdent mais les points qui marquent une vraie différence entre les éditeurs

Les fonctions standards de la GTA sont principalement la garantie du légal, le multi société, la gestion de tous types de congés, les alertes, les plannings individuel et d’équipe, les workflow de validation des absences, la gestion de règles différentes par société et par population, les congés par anticipation, la gestion des élus, la gestion des jours fériés, la gestion du CET, le pointage des temps, la gestion hors pointage, le badgeuses, le télétravail, la définition des cycles de travail, le calcul des paniers et des primes par catégories, le reporting, les indicateurs, l’extraction des éléments pour la BDESE, l’intégration des ressources externes…

Quels sont pour vous les points importants dans les fonctions discriminantes de la GTA ? 






    Synchronisation avec la base de gestion administrative (Base unique ou pas)Garantie du conventionnelAbsences décalées par rapport à la paieGestion complexe des mandats des élusIntégration automatique des éléments reçus par la sécurité socialeAide à la constitution des dossiers de prévoyanceGéolocalisation des pointagesBadgeuses évoluées (consultation des données individuelles des soldes, codes-barres…)Pointage des forfaits joursPointage d'un modèle de tempsIntégration de système de badgeage externePointage global par équipeGestion des intérimairesGestion d'un cube pour les reportingsPlanification de la charge des équipesPlanification par type de compétences