Achat de logiciels RH : La méthode

Programme

Lors de notre échange, nous aborderons les points suivants:

  • Ne pas se tromper d’objectif
  • Rédaction du ou des cahiers des charges par analyse différentielle
  • Rédaction de l’appel d’offres
  • Sélection des fournisseurs à qui envoyer l’appel d’offres
  • Consultation
  • Réponses des fournisseurs
  • Dépouillement des réponses
  • Short-list
  • Vérification des références fournisseurs
  • Négociation du prix des solutions
  • Négociation des contrats

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Webinar en visioconférence sur Zoom

Durée 1 heure

En privé (vous serez la seule société présente ce qui nous permet d’échanger en toute confidentialité)

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Par Laurent de Burghgrave

Expert SIRH et en stratégie digitale RH

Aide au choix SIRH

Directeur de projet de mise en œuvre de logiciel RH

Ils nous ont fait confiance

Pour Experts RH, les expériences citées sont toutes des études ou des projets conduits directement par Laurent de Burghgrave qui pourra donc réellement les capitaliser lorsqu’il sera face à vos équations.

Carte Noire – Lavazza - DGF – Advitam – Quadient – EB Trans – Geodis – STEF – Manpower – Arcelor – WPP Group – Crédit agricole – TF1 – Banque indosuez – Dior – Delachaux – Auto Distribution – Aftral –B Braun – Mauffrey – MGEN – Altavia – Rexel – Kuehne nagel – EDA – Exapaq– ISS France – Gruau …